很多人都把助理歸於秘書一類的職位，事實上，助理並不是秘書，雖然很在很多時候，助理都兼有秘書的工作，比如都為老總負責，都有上傳下達和監督的職責等等。但實際上，助理和秘書還是有微小的差彆的，助理職能更偏向於管理，而秘書更偏向於協助，就像管家和女傭的區彆。比如阿三現在的職位是總經理助理，相當於半個管家的身份，工作主要有兩個，一是篩選信息，把事情和文件分主次重要，然後有選擇的告訴老總，提出意見和建議，必要的時候，解決一些關係不大的事情，全麵協助總經理的工作，減輕總經理的負擔。第二是跟進監督，即時溝通有關部門，查看事項相關進展，即時監督並彙報老總。總的來說，就是相當於古代的總理大臣，對上對下都要負責，也算是位高權重了。

蘇美公司總經理辦公室有一個前台，兩個秘書，三個助理，昨天因為阿三的關係外放了一個，整個辦公室全是女人，而且都是年輕漂亮的女人，隻有阿三一個男的的，算是被美女包圍了。阿三昨天和上午的表現放在那裡了，誰都明白他以後肯定沒有好果子吃，所以誰也不敢去觸他這個黴頭。就連王經理也是神色複雜，頗有些害怕阿三的模樣，這個能和老板針鋒相對，第一天上班就把老總氣暈的男人，不好惹呀。

當阿三出現在總經理辦公司門口的時候，一個前台兩個秘書的臉色都變了，還好總經理室的門關著，不然隻怕又是一場好戲。大家都默不作聲，王經理的腳步也是輕輕的，生怕會惹惱裡邊的女人。

當王經理和阿三出現在助理辦公司的時候，兩個正在輕聲談話的女人臉色也變了，立刻正襟危坐，好像來地師毒蛇猛獸一樣。阿三也沒興趣多管閒事，跟著王經理來到他的座位前。

不知道是有意的還是無意的，阿三的座位在最後邊的角落裡，背後是一張長長的沙發，旁邊是沙發圍繞的桌子，靠牆邊還有兩張長長的沙發，想必是給大家休息用的。

王經理也沒多做停留，跟阿三稍稍說了幾句話之後，就告辭走了，想必是去向蘇佳茗報告了。不一會兒，就有一個蘇佳茗的小秘書抱著一大疊厚厚的文件放在阿三的麵前，至少也有三十公分，然後怯生生的說，這是蘇總安排的，要怎麼怎麼做，無非就是積壓了一大堆的小事情。阿三細細一看，甚至還有半年前的，連某某業務員外出吃住報銷的報告申請都有，而且很離譜，在上海住了兩晚，就弄了一個三千上去，難道是住總統套房嗎？

阿三很無語，大筆一揮，“離譜，準一半，交由財務部審核”，然後蓋章，隨手一扔，下一份。不要懷疑阿三的工作能力，僅僅隻用了兩個小時，這一大疊文件，就全部搞定了，並按部門分好了類，該輸入電腦的也輸入電腦了，該發送的也發送出去了。然後打電話通知小秘書進來。

前邊兩個美女助理偶爾會偷眼瞧阿三，但見他隻顧埋頭批閱文件，而且速度飛快，感覺跟機器人似地，都張大了嘴巴，滿臉的不可思議。

“弄完了？”小秘書滿臉的不相信，嘴巴張得大大的。

“恩，這是要打印的，這是要給蘇總的，這是要分發出去的。按照部門都分好了類，可以拿出去了。”阿三詳細的跟小秘書解釋說明。小秘書還是滿臉的驚疑，但人家都這麼說了，隻好把這一大堆文件都搬了出去。

片刻之後，地板噠噠直響，蘇佳茗怒氣衝衝的衝進來來了，雙手狠狠的拍在阿三的桌子上，“姓薛的，你這是什麼意思？你就是這樣對待工作的嗎？”

“唔，你有什麼問題？”阿三淡淡地看了她一眼，麵無表情的問道。

“薛神武，我們的私人恩怨歸私人恩怨，但工作歸工作，你就是以這樣的態度對待工作的嗎？太令人失望了！”蘇佳茗說得大氣凜然，惡狠狠的盯著阿三。

“是啊，我就是這麼工作的啊，你有什麼問題？沒什麼問題請走開，不要影響我正常的工作。”阿三依舊麵無表情，淡淡地說道。

“有什麼問題，問題可大了！你看好了！”蘇佳茗竭力裝出一副怒氣衝衝的神色，隨手從身後小秘書的手上抽出過一疊文件，準備要找差了。但隻看了一眼，就換了一份，然後又拿了一份，再次換掉，一連把手上的文件都瀏覽完，也沒找出什麼毛病，阿三的處置合情合理，中規中矩，實在挑不出什麼毛病。

蘇佳茗臉上的冷汗出來了，又拿了一疊，還是沒發現什麼問題。

“蘇總，就像你說的，我們的私人恩怨歸私人恩怨，工作是工作，也麻煩你不要把私人的情緒帶到工作中來好嗎？這會讓人增加困擾的，而且很不禮貌。沒有調查就沒有發言權。”如今阿三站在了道德的製高點，當然不會放過反擊的機會。

“你。。。。”蘇佳茗指著阿三，連話都說不出來，突然眼睛一亮，拿出那件文件，好死不死就是那張旅費報銷申請。

“哼，什麼問題，你看！這人在上海明明隻出差了兩天，住了兩個晚上，卻報上來三千的費用，而你居然批了一千五，至少比實際費用高了一半！你怎麼解釋？！這是對公司不負責的行為！”蘇佳茗怒氣衝衝，眼神裡卻充滿了得意。

“哎，蘇總，請不要無理取鬨好嗎？這有損你的形象。”阿三看蘇佳茗的眼神充滿了憐憫，讓蘇佳茗很受傷。

美女老總一下子跳了起來，怒道：“薛神武，我要求你給我一個合理的解釋，不然我要告你誹謗！”

“哎，真不知道你是怎麼開公司的，我很還懷疑你的管理水平！大小姐，如果按照你的想法，隻怕沒有人會幫你做事了。拜托你通點人情世故好嗎？這個問題我不想解釋，你問彆人吧，還有，如果以後你覺得有什麼問題，麻煩你調查之後再來詢問，否則，這隻會浪費你我的時間，並且增加我們的對立情緒。不好意思，我要上個廁所。”阿三站了起來，找了個借口揚長而去。

“薛神武，你這是什麼態度？”美女老總氣急，對著阿三的背影咆哮。但阿三絲毫不理會，毫不猶豫大踏步走了。

“蘇總。”突然有人怯生生的叫了一聲，蘇佳茗憤怒了轉過頭去，但總算還是有一點理智，冷聲說道，“苗翠翠，你有什麼話說？”

“那個，蘇總，薛助理的處理是沒有錯的，要是我們，會批2000。”

“你什麼意思？”蘇佳茗愣了，然後怒道。

“業務員的基本工資是固定的，而且不高，他們主要是拿提成和回扣。但對於小業務員來說，提成不多，回扣也很少，靠那一點工資根本就不夠用的。所以，公司往往就會在一些事情上對業務員進行補貼，才能籠絡住業務員的心。所以，出差費用其實就是一個不錯的理由。像這個單子，報價三千，雖然有些離譜，但卻是有道理的，因為報得高一點，公司考慮的基數就會高一點。一般情況下，是會在2000左右，其中一部分會作為部門獎金被抽出，獎勵給那些勤奮的業務員。並且這2000塊錢最終會經過財務部審核，最終發送的也才1500左右。所以，薛助理1500的批注其實是很合理的，而且減少了公司財務出現漏洞的可能，在某種程度上會得罪人的。所以，薛助理其實是沒有錯的。”苗翠翠詳細地給蘇佳茗講解了其中的鉤鉤角角，其實作為一般的上層管理人員，對這些彎彎道道也是知道的，而且是允許的，畢竟，利益才是推動一切的生產力，想要讓牛產奶，隻能給牛吃草，水至清則無魚，隻要不是太離譜，一般都是睜一隻眼閉一隻眼的。隻是蘇佳茗畢竟年輕，又沒有在基層工作的經曆，所以不知道也是情有可原的。

聽苗翠翠這麼一說，蘇佳茗才知道是冤枉阿三的，不由得有些臉紅，假咳了兩聲，對兩女道：“謝謝你，翠翠，是我了解不夠全麵，冤枉薛助理了。恩，以後我不懂的地方還需要你麼多多指教。恩，好了，你們安心工作吧，我先出去了。”然後就逃也似地出去了，留下兩個想笑又不敢笑的助理，臉色憋得通紅。

“哼，姓薛的，害我出了這麼大一個醜，我是不會放過你的！”總經理室，蘇佳茗滿臉通紅，狠狠地一腳踹在桌子上，惡狠狠的說道。

“啊喲，好疼！”隻是一秒鐘不到，我們可愛的美麗老總就疼得呲牙咧嘴，急忙脫下鞋子揉腳，腳子頭都腫了，跟小蘿卜一樣。

這該死的薛神武！這該死的桌子！