如果說吳銘明，還有王天俊之間，要我選擇的話，我必定會選擇王天俊。經曆了上一次王天俊幫助我的事情之後，我的心裡很清楚，我根本不喜歡吳銘明，更不要再提有愛。一直以來，我都把他的愛，當是了一種生活寄托的精神。即使，我知道了他跟尹巧愛的事情以後，我也沒有生氣，也沒有難過。隻是悲傷罷了。原來，我發現我對他的愛，隻是錯覺。

但現在終於知道，也算是終於得到了解脫。

王天俊，他也聲明過，隻喜歡尹巧愛，跟我是不會有可能發展的。

我的心，能不碎，能不痛嗎？

“真的不要我送你回去嗎？”王天俊坐在車上休閒的看著我。

我搖頭，堅決不回頭。

“那好吧。你自己看著辦喔。反正在這裡很少有找到回去你那邊的車坐的，既然你說不要我送你回去，那就拉倒。拜拜…”王天俊準備開動車子，離開這裡。

說不上車就是不上車。我繼續往前走。

王天俊在後麵搖了搖頭，心裡想著，這妞，怎麼會跟自己杠上了？似乎真的變了一個人似的。以前的她，不是都沒有自信的，任由人擺布的嗎？

他微笑的搖搖頭，開車就離開。

早知道就上王天俊的車回去好了，他沒有騙我，這裡真的是找一輛回去的公車都沒有。怎麼辦？難道我真的又要走路回去嗎？而且，天也已經快黑了。

“什麼嘛…這麼大的一條商業街，就連一台要通往我那邊的公車都沒有，真的氣死人了！”我嘀咕的說著。今天的我，比做了幾天的勞累的工作還要累人，是用腦過度，還是緊張過度的後遺症？

為什麼總會有一種踏而不實的感覺在心中回蕩著？總是害怕前一分鐘還是被高舉上天堂的天使，下一秒就要被打入十八層地獄的那種。

接下來的日子，我比以前努力了一百倍。就像王天俊那天在開董事會的時候也說道，要想有足夠的能力打垮彆人，就一定要先超越自己。

現在的我，還尚淺經驗。需要足夠的時間去磨練。還好我在這裡工作了三年，要穩固這裡的民心，還算了如指掌。要做好副總經理的這個職位，首先必定要學習的，那就是管理能力。一個高層最主要的就是，要有足夠的自信，能力，才能管理好一支團隊。我們酒樓現在也正是缺乏這樣的精神，所以，我這一次的目標，就是要大家都團結起來。

這也是我一直以來都希望看到的場麵。

話說起尹巧愛，已經安守本分了一陣。最近的她，都很平靜的乖乖當黃依鳳的特助。再也沒有找我麻煩。見到我，也是很禮貌的跟我打招呼。

難道，太陽的確從此在西邊升起嗎？

小琪有一段的時間都沒有來上班，打電話去找她，都是無法接通。

時間過得可真快，轉眼一個月就過去了。

升上副總經理的這段時間裡麵，我在學習中度過。終於，已經開始掌握到酒樓的運作情況了。

黃依鳳第一次讓我組織會議，跟樓麵經理，樓麵主任，還有廚房出品部的主管開會。

這是我人生中組織的第一個會議，我隻能成功，不得失敗。

熬了幾個通宵，觀察到了最近VIP客戶投訴的原因，有一部分是關於樓麵的服務素質問題，但另一部分，也算是廚房上菜不夠快，味道也比以前的差了很多。

我翻閱資料，看到了在我還沒有升上副總經理之前，廚房就已經換過了三個主管，五班廚師。出品部的人也當然變得沒有了軍心。

這一次的開會，就一定要捉住這兩點來講。

我現在才想起今天樓麵經理高子庭給過我一封信，我馬上拿起來拆開看了看。

他要辭職？他不是說要跟酒樓共同進退的嗎？現在我們都還在煩惱著裁員的問題，他竟然要在這個時候鬨辭職？

這又是一個煩惱的問題了。

如果我就這樣批高子庭離開，下麵的員工又回胡思亂想一陣子，軍心會再次混亂起來。而且，就算董事方麵要裁員，我們酒樓現在的確也缺少像高子庭這樣的人才，在這種情況下，根本不能讓高子庭離開。

我立馬拿出員工個人資料本，找到了高子庭的電話，便馬上叫他來我辦公室一趟。

不到十分鐘，有人敲著辦公室門。

“進來吧…”不用想，也知道是高梓子庭了。

高子庭開門進來後，沉默了一下。便走向前，來到我辦公桌前麵。

“副總，您找我嗎？”高子庭客氣禮貌的問道我。

如果像以前我們這種單獨相處的時候，他一定會說一些讓我覺得動聽的話，可現在，我是他的上司，他按道理上，也要對我尊重一點。

“嗯，是的。高經理，你這封信，是什麼意思？”我抬起頭，手揮著他給我的那封辭職信。

高子庭尷尬的低下了頭，片刻。

“副總，其實我早就想辭職了。現在公司，還有酒樓內部，整天在談論著裁員的消息。而且，現在外麵的景氣這麼差，如果我選擇在這個時候辭職，那麼我應該可以保得住一些有家庭的同事。我走，也不願看到他們走。”頓時，我感覺到了高子庭一身領導的風範。

這就是我一直都缺少的管理能力。如果我能取長補短，在他身上挖掘更多的優點，學習在自己的身上，那麼，我相信酒樓每一個人都能團結起來，到時候我可以跟黃依鳳一起在董事會麵前抗議裁員。

對，就是這樣…

黃依鳳不是說要給我找助理嗎？我的心裡轉過了一個念頭。

立馬跟高子庭說，“高經理，你不用辭職。做我的助理，這樣行不行？”

“啊？”高子庭很驚訝的張開了嘴巴。

“嗯，是的。你當我的助理，這樣我們可以一起維護同事之間的利益，而且，我們隻要先穩定了下麵的人心態，那就可以在董事會麵前否決裁員的方案。這樣你也不用選擇辭職這一條路，一舉兩得。你說是不是？”

高子庭用奇怪的眼神盯著我，我疑惑的問道他，“怎麼了？高經理，我的臉上有臟東西嗎？”

高子庭搖搖頭，低聲說道，“副總，你變了。你變得很強勢。”

我傻笑了一下，才記起了自己還在上班，不要露出這樣的表情。頓時嚴肅了起來，“嗯。那你明天開始，就當我的助理。這封辭職信，我就當從來都沒有收過。”

我把手上的辭職信撕成了幾份，丟到了垃圾桶裡麵。

高子庭比我進來的時間，還要早兩年。他已經是兩朝元老了。以前是外國人當董事的時候，他就已經在這裡當樓麵管理，現在如果突然他離開，下麵很多都還是新人，絕對會沒有人比他更熟悉酒樓的服務運作。