每天一成不變的模式化工作，再加上許氏不低的工作強度，難免想有不一樣的因素出現。就算老員工，也避免不了想看看熱鬨。

畢竟除了許錦城，在許氏還能找出第二位把工作當樂趣的？許錦城這是思考錯位了？還是把不快樂當做快樂，為的就是減少不快樂？

剩下還有 24 個段落 ......