“小少爺跟你說句實話吧，我們這些在蔣氏乾的長得真的都已經把蔣氏當成家了，因為我們有許多人都是從基層爬起來的！就好比我吧，我最早的時候是在名人那邊做銷售的後來成立了物流部，因為我在銷售也沒有什麼突破了，所以我也就去新的物流部闖闖了！但沒想到我做起物流還是蠻順手了，後來因為老上司看我能力還是不錯的，所以就提拔我了，今年我才升到了這個位子上麵！但我感覺在蔣氏工作真的很舒服，我從來沒想過能帶著子女出去度假，後來還是總部來的通知說我有十五天的帶薪假期沒休息，不能不休息，所以叫我安排時間休息，說真的我還是第一次遇到被逼著去休息的，而且在休假的時候竟然單位沒有一個電話打給我的！真的十五天休息的很爽，回來的時候大家都是我變精神了，也更好的投入工作當中！其實我們也有時候再說我們是不是在華夏這邊打工，我們都有在國外工作的感覺了，我們的工資基本都是同行業一點五倍左右，而且各方麵的福利都是最齊全的，據說我們的福利跟家園那邊工作的要差不多了，隻是我們的工資沒達到那個水平而已，但我們也都狠滿足了，畢竟我們現在比周圍的人過的好多了，但不過少爺我能不能跟你商量見事情？”

“你們的工資沒辦法，畢竟如果我們一位把你們的工資拉高的話，我們家園那邊也不好交代，畢竟你們許多人都不是我們那邊的公民，每個地方的工資都是不同的，我們能做到的就是讓你們成為同行業工資最高的，福利的話可以的話我們會讓你們跟家園差不多！但你們也應該知道畢竟我們有的節假日和你們那邊是不同的所以也有可能有些差彆，所以這點望你們見諒，但我可以保證的事如果你們在同等的行業中找到一個比我們還要好的你們可以找我們！說吧有什麼事情？”他們蔣氏正式因為有這麼高的福利才能夠吸引這麼多得人，這也是他們蔣氏被稱為華夏奇跡的一大原因，也有公司效仿他們但發現第一是財力不夠，賺的根本不夠發給員工福利的，第二即使夠員工福利的但他們第一個想到的還是蔣氏，因為蔣氏畢竟是華夏人自己開的公司，他們已經深入人心了，而且有可能有機會能去家園工作，移民到家園！這是許多公司部具備，即便是有這個能力但也是少數的幾個人才可以享受的，所以彆人都說你進了蔣氏有可能隨時會去家園工作的

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